Die Liebe zu ihrem Beruf und zu Tieren machte es ihr am Anfang schwer, sich für neue Branchen zu öffnen. Dafür brauchte es viel Überzeugungskraft ihrer Arbeitsassistentin. Melanie ging durch einen Prozess der Ungewissheit und Neuausrichtung. Sie nutzte die Möglichkeit sich auszuprobieren und neue Erfahrungen zu sammeln. Die Jobcoachin begleitete sie in Praktika in einer Restaurantküche sowie in einer Gärtnerei. So konnte sie herausfinden, ob die gestellten Anforderungen auch ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Gegen Ende des letzten Praktikums in einer Reitarena eröffnete sich für Melanie die große Chance: eine Fixanstellung in ihrem Bereich. Dies kam für sie völlig unerwartet, da zu Beginn des Praktikums keine Aussicht auf einen Arbeitsplatz bestand. Melanie wurde übernommen und erledigt nun eine Reihe wichtiger Aufgaben im Laufstall, in der Reitarena sowie auf der Koppel im Freien. Sie mistet die Einstellboxen für die Pferde aus, striegelt Ponys, bereitet das Futter vor und säubert die Tränken. Melanie sorgt dafür, dass sich alle Einstellpferde wohl fühlen.
Jobcoaching unterstützte sie hier in ihrer Einarbeitungsphase: Sie lernte, die passenden Geräte für die jeweiligen Aufgaben zu verwenden – z. B. Heugabeln, Rechen, breite Kehrbesen. Dies erforderte wiederholtes Training der Arbeitsschritte und ein Herausarbeiten des Ablaufs. Dadurch entwickelte Melanie ihre eigene Struktur und Routine. Ihr Vertrauen in ihre Kompetenzen wuchs dadurch. Die körperlich fordernde Arbeit ließ sie von Woche zu Woche kräftiger und schneller werden.
Melanie entwickelte sich im Laufe des Jobcoachings erstaunlich weiter: Sie erledigt ihre Aufgaben selbständig, verlässlich und zügig. In das bestehende Team hat sie sich gut integriert und mit ihrem Engagement und ihrer einnehmenden Art ist sie eine Bereicherung für den gesamten Betrieb.
Jobcoaching begleitet und unterstützt Menschen wie Melanie. An ihrem Beispiel wird deutlich, dass es oft kein glatter und gerader Weg zum Ziel ist. Besonders Abzweigungen und Umwege lassen das eigene Potenzial erkennen und entfalten. Dies und das beharrliche Dranbleiben helfen, einen passenden Arbeitsplatz zu finden und dort erfolgreich zu sein.
